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Igualdad retributiva en hostelería: plan y registro
Si tienes un restaurante con más de 50 personas en plantilla, ya deberías tener un plan de igualdad retributiva en marcha. Si tienes menos, el registro salarial te obliga igualmente desde abril de 2021. El Real Decreto 902/2020 no fue una noticia pasajera: la Inspección de Trabajo lleva dos años intensificando las campañas en hostelería,…