Tag: reforma laboral hostelería
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Contratos en hostelería: tipos vigentes en España
Si gestionas un restaurante en España, seguramente hayas notado que contratar ya no funciona como antes. La reforma laboral de 2022 cambió las reglas del juego: el contrato temporal clásico prácticamente desapareció, el fijo-discontinuo se convirtió en protagonista y las sanciones de la ITSS por contratos en fraude de ley se han endurecido. A pesar…
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Contratar personal en hostelería en verano: guía 2025
Cada año se repite la misma historia: llega mayo, las reservas se disparan y no tienes manos suficientes en cocina ni en sala. Pero desde la reforma laboral de 2022, contratar refuerzos para la temporada ya no funciona como antes. El antiguo contrato temporal por obra o servicio desapareció, y muchos gerentes siguen confusos sobre…
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Contratar camarero con contrato temporal: guía legal 2024
Llega Semana Santa, la terraza revienta en mayo o un camarero te deja tirado en plena temporada. Tu primer impulso es llamar a alguien de confianza, hacerle un contrato temporal y listo. Pero desde la reforma laboral de 2022, ese «listo» puede costarte entre 1.000 y 10.000 euros por trabajador si la Inspección de Trabajo…
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Contratar personal en hostelería en temporada: guía legal
Llega junio y el teléfono no para: reservas que se duplican, terraza llena y la plantilla justa para cubrir el servicio de mediodía. Necesitas refuerzo, pero desde la reforma laboral de 2022 ya no vale hacer un contrato temporal «por obra y servicio» y cruzar los dedos. Las sanciones de la ITSS por contratación temporal…
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Contratación laboral: tipos de contrato en hostelería
Has publicado una oferta para cubrir la temporada de terrazas y ahora te toca decidir qué contrato firmar. Si te equivocas, la sanción mínima de la ITSS por fraude en la contratación temporal parte de 1.000 euros por trabajador, y puede escalar hasta 10.000. Desde la reforma laboral de 2022, las reglas han cambiado más…